Conheça a Chess
A Chess Human Resources é uma consultoria de recolocação profissional, com metodologia própria e um projeto vitorioso para cada área de atuação. Atendimento personalizado, alta performance e abrangência em todas as áreas de atuação de candidatos e empresas. A Chess Human Resources, com toda a sua experiência e rede de relacionamento estará lhe auxiliando.
Saiba mais- Para Empresas
- Recrutamento Online
- Envio de Vagas
- Serviços
- Para Candidatos
- Diferenciais e Estrutura
- Cadastre seu Currículo
- Acesso Restrito
- Serviços
Depoimentos deClientes
-
Simone Almeida - Unimed
Cargo: AdvogadaTempo de recolocação: 35 dias
-
Roberto Dobjanski Neto - Siqueira Campos
Processo de recolocação em apenas 30 dias. Muito satisfeito com a condução do processo. Parabéns à Chess!
-
Rosemary Carla - PESC - Programa de Ensino Sistematizado da Ciência
Cargo: Diretora de EnsinoTempo de recolocação: 15 dias
-
João Ricardo De Andrade - SX Automotive
Empresa: SX AutomotiveRecolocado: J.R.A.Tempo de recolocação: 4 mesesÁrea: Coordenador de Fábrica
-
Mary Adrianne Jochims - Confidencial
Incrível processo muito ágil em dias estava recolocada muito bom mesmo % Indico.
-
A.H.P - Confidencial
A Chess, com seu trabalho e sua rede de contatos, me ajudou a encontrar oportunidades a que eu não teria acesso de outra maneira.Uma contribuição importantíssima no meu processo de recolocação.
-
Suzana Lapenne Pacca - ISS
Fiquei muito contente com a rapidez que a Chess - RH conseguiu contato para minha recolocação. Já estou recomendando os serviços de vocês para outros amigos e colegas.
-
Valéria Serafim - Omega Energia
Fui recolocada com muita dedicação e trabalho assertivo dentro de uma boa companhia com o cargo de Engenheiro Sênior
Nossa Localização
Rua Cândido de Leão, 45, Centro - Curitiba/PR, 80020-050Nossos Consultores
-
Andress Rodriguez - Consultor de Carreira /Diretor GeralCom ajuda dos demais consultores de carreira da Chess Human Resources planeja, desenvolve e arquiteta movimentos estratégicos de transição de carreira de profissionais diferenciados. Tendo como diferencial um trabalho focado ao networking. Aproxima empresas e profissionais com análise de mercado e plano de carreira, sendo assim, não busca unicamente recolocar seus assessorados como também a melhor solução a longo prazo para sua vida profissional desenvolvendo uma projeção prévia de resultados almejados.
Estruturada em Curitiba, mas atendendo todo o mercado nacional, a Chess Human Resources se destaca pelas estratégias e táticas ao administrar seus processos.
Atendimento personalizado, alta performance e abrangência em todas as áreas de atuação de candidatos e empresas. Entendemos os interesses profissionais, bem como, encontramos profissionais preparados e capacitados para cada área de atuação.Procuro sempre estar atualizado as novas tendências do mercado para melhor aplicar as ferramentas no processo de cada profissional, orientando seu planejamento a curto, médio e longo prazo. Assim sendo, dando o apoio necessário ao profissional para que ele possa desenhar e trilhar seu próprio caminho, atingindo o sucesso.
https://www.linkedin.com/in/andressrodriguez1/
Observo cuidadosamente à trajetória do profissional, sua experiência, habilidades adquiridas, seus interesses e motivações e assim o apóia na definição dos objetivos de carreira. Na seqüência, auxilia- o na análise das tendências e oportunidades do mercado e atua como coach, preparando-o para ações práticas como a correta utilização da network e a sua apresentação em situações de entrevistas. Da mesma forma, orienta o profissional na busca de alternativas de carreira como negócio próprio ou consultoria, dentre outras. -
Rodrigo Mengue - Gestor de ITAssessorar a empresa na implementação das atividades e responsabilidade inerentes a um Sistema de Gestão (SCC/SAC), baseado nas melhores práticas de mercado, visando garantir sua execução dentro dos padrões de qualidade estabelecidos, desenvolvendo soluções.
https://www.linkedin.com/in/rodrigo-mengue/ -
. - Job Hunter/ Assistente de RHResponsável pela organização da rotina dos consultores, auxiliando na captura de profissionais e oportunidades disponíveis no mercado. Avalia cuidadosamente cada currículo recebido para selecionar profissionais mais qualificados onde o processo de recolocação seja produtivo. Essa avaliação é composta por carreira, oportunidades e regiões quais possam otimizar os serviços prestados, dessa forma não somente são selecionados os melhores profissionais como também é possível determinar um mapeamento do mercado, prezando pelo sucesso de ambos.
-
Adriana Mancini - Consultor de Carreira /Consultor de Recolocação Profissional/JobHunterPlanejamento, gestão e transição de carreira (recolocação e alternativa);
outplacement individual e em grupo;
executive search / hunting;
assessment;
coaching;
são alguns dos serviços que a profissional desenvolve.
https://www.linkedin.com/in/adriana-mancini-1421b015a/
Blog
-
Sabe qual é a pergunta decisiva nas entrevistas de emprego?
No livro, sem versão em português, Lou explica que a pergunta tem como objetivo verificar o nível de conhecimento que o profissional tem sobre si mesmo. “A maioria das pe...
-
As universidades estão contratando
A fusão dos grupos educacionais Anhanguera e Kroton, aprovada em meados de 2014, criou a 17a maior empresa da Bovespa, com 37 000 funcionários e 1 milhão de alunos espalhados por 130 unidades e 700 polos de e...
