Conheça a Chess
A Chess Human Resources é uma consultoria de recolocação profissional, com metodologia própria e um projeto vitorioso para cada área de atuação. Atendimento personalizado, alta performance e abrangência em todas as áreas de atuação de candidatos e empresas. A Chess Human Resources, com toda a sua experiência e rede de relacionamento estará lhe auxiliando.
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Depoimentos deClientes
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Karine Aparecida Sachetti Andreis - Dória Construções
Fiquei muito feliz com o trabalho de toda a equipe da Chess. Fui recolocada em 21 dias em uma excelente empresa. Agradeço ao empenho e dedicação da consultora Telma que me proporcionou essa oportunidade.Nome da Empresa: Dória ConstruçõesCargo: Analista de RHData de Recolocação: 11/05/2010Quanto tempo de Contrato com a Chess: 21 Dias.
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Claudinei Moraes - Metalúrgica Schwarz
Quando cheguei a Chess, meu espírito estava desiludido, cansado das oportunidades de plantão. De pronto percebi, que haviam diferenciais marcantes na maneira da Chess conduzir os processos, ao invés de promessas, ouvi o que todo mundo que busca uma recolocação, gostaria: Comprometimento.Foram apenas 20 dias, para materializar este projeto. Estou...
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Daniel Palazzo - Cesbe S/A Engenharia e Empreendimentos
A Chess RH trabalha com profissionalismo, buscando uma adequação entre as necessidades do candidato e do mercado.
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Isabel Reis - AAG Advogados Associados
Serviço é sensacional SUPER RECOMENDO !!!!!!!
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Andréia Martins - Dória Construções
Tempo de recolocação:1,5 mesesEmpresa: Dória ConstruçõesCargo: Gerente de Recursos Humanos
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Darley Dias - THX Transportes
Quando da necessidade da recolocação, procurei referências de boas empresas, e só tive informações positivas sobre a Chess. Conhecendo a proposta da empresa e em especial a experiência da Michele Carvalho Gelinski, constatei que teria uma grande possibilidade de sucesso, o que realmente ocorreu. Agradeço a Michele pela atenção desde o início...
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Jose W. - Confidencial
Muito satisfeito pois em apenas 5 dias tive minha pronta recolocar em uma empresa renomada dentro do mercado onde poderei evoluir e crescer profissionalmente.
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Mário André Silva Wanderley - PDG
A Chess Human Resources, através de suas consultoras, demonstrou durante todo o processo da minha colocação profissional no mercado de Curitiba qualidades importantes que destaco a seguir: ética nas relações, respeito às minhas aspirações enquanto cliente, ampla rede de relacionamento no mercado que me rendeu algumas boas oportunidades e ainda...
Nossa Localização
Rua Cândido de Leão, 45, Centro - Curitiba/PR, 80020-050Nossos Consultores
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Andress Rodriguez - Consultor de Carreira /Diretor GeralCom ajuda dos demais consultores de carreira da Chess Human Resources planeja, desenvolve e arquiteta movimentos estratégicos de transição de carreira de profissionais diferenciados. Tendo como diferencial um trabalho focado ao networking. Aproxima empresas e profissionais com análise de mercado e plano de carreira, sendo assim, não busca unicamente recolocar seus assessorados como também a melhor solução a longo prazo para sua vida profissional desenvolvendo uma projeção prévia de resultados almejados.
Estruturada em Curitiba, mas atendendo todo o mercado nacional, a Chess Human Resources se destaca pelas estratégias e táticas ao administrar seus processos.
Atendimento personalizado, alta performance e abrangência em todas as áreas de atuação de candidatos e empresas. Entendemos os interesses profissionais, bem como, encontramos profissionais preparados e capacitados para cada área de atuação.Procuro sempre estar atualizado as novas tendências do mercado para melhor aplicar as ferramentas no processo de cada profissional, orientando seu planejamento a curto, médio e longo prazo. Assim sendo, dando o apoio necessário ao profissional para que ele possa desenhar e trilhar seu próprio caminho, atingindo o sucesso.
https://www.linkedin.com/in/andressrodriguez1/
Observo cuidadosamente à trajetória do profissional, sua experiência, habilidades adquiridas, seus interesses e motivações e assim o apóia na definição dos objetivos de carreira. Na seqüência, auxilia- o na análise das tendências e oportunidades do mercado e atua como coach, preparando-o para ações práticas como a correta utilização da network e a sua apresentação em situações de entrevistas. Da mesma forma, orienta o profissional na busca de alternativas de carreira como negócio próprio ou consultoria, dentre outras. -
Sergio - Gerente FinanceiroEstabelecer, em conjunto com os integrantes, objetivos, metas, estratégias, ações e indicadores de desempenho, capazes de auxiliar no atingimento dos desafios;
Gestão das áreas Finanças, Controles Internos, Custos, Orçamento, Recursos Humanos e Jurídica;
Responsável por relatórios gerenciais para melhorias em todos os processos da empresa. -
Rodrigo Mengue - Gestor de ITAssessorar a empresa na implementação das atividades e responsabilidade inerentes a um Sistema de Gestão (SCC/SAC), baseado nas melhores práticas de mercado, visando garantir sua execução dentro dos padrões de qualidade estabelecidos, desenvolvendo soluções.
https://www.linkedin.com/in/rodrigo-mengue/ -
Wagner Matos - ContadorResponsável pela contabilidade da empresa em todos os órgãos federais, estaduais e municipais.
Responsável pelo enquadramento fiscal de todas atividades exercidas pela empresa. -
Kethrillynn Luise - Job Hunter/ Assistente de RHResponsável pela organização da rotina dos consultores, auxiliando na captura de profissionais e oportunidades disponíveis no mercado. Avalia cuidadosamente cada currículo recebido para selecionar profissionais mais qualificados onde o processo de recolocação seja produtivo. Essa avaliação é composta por carreira, oportunidades e regiões quais possam otimizar os serviços prestados, dessa forma não somente são selecionados os melhores profissionais como também é possível determinar um mapeamento do mercado, prezando pelo sucesso de ambos.
https://www.linkedin.com/in/kethrillynn-burek-b572348b/ -
Bruno Cardoso - Consultor de Carreira /Consultor de Recolocação Profissional/JobHunterConsultor de Carreira com 6 anos de experiência na Chess HR, especializado em processos de profissionais em momento de transição de carreira.
Desenvolvendo um projeto para cada área de atuação, e proporcionando ao profissionaol as melhores oportunidades que o mercado pode oferecer.
https://www.linkedin.com/in/brunocardosochessrh/
Atendimento Personalizado;
Gestão e desenvolvimento da carreira do profissional;
Realizar conexões entre profissionais e empresas, analisando oportunidades condizentes com cada perfil;
Elaboração de plano estratégico para a busca de oportunidades condizentes com o perfil de cada profissional;
Avaliação de profissionais e carreira;
Avaliação do mercado para identificar oportunidades adequadas para indicação dos assessorados;
Orientação e elaboração curricular em conjunto com o assessorado;
Definição de estratégias;
Intermediação nas negociações;
Elaboração de plano de carreira, voltada a necessidade dos profissionais;
Redirecionamento de carreira;
Apontar, entender e auxiliar na correção de problemas comportamentais e atitudinais que comprometem a performance do profissional;
Condução dos processos de entrevistas;
Análise de propostas para tomada de decisão.
Identificar áreas e empresas do profissional. -
Bruna Coracini - Consultora de Recolocação/JobHunterConsultora de Recolocação na Chess Human Resources, presta serviços de Consultoria para profissionais que buscam nova recolocação no mercado de trabalho.
https://www.linkedin.com/in/bruna-coracini-a629016a/
A Chess Human Resources, também presta serviços a empresas a custo zero, fator esse, que é determinante na relativa exclusividade das vagas oferecidas, além de amparar profissionais que eventualmente venham a ser desligados. -
Patrícia Matos - ContadoraResponsável pela contabilidade da empresa em todos os órgãos federais, estaduais e municipais;
Responsável pelo enquadramento fiscal de todas atividades exercidas pela empresa e negociações internacionais -
Adriana Mancini - Consultor de Carreira /Consultor de Recolocação Profissional/JobHunterPlanejamento, gestão e transição de carreira (recolocação e alternativa);
outplacement individual e em grupo;
executive search / hunting;
assessment;
coaching;
são alguns dos serviços que a profissional desenvolve.
https://www.linkedin.com/in/adriana-mancini-1421b015a/
Blog
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Sabe qual é a pergunta decisiva nas entrevistas de emprego?
No livro, sem versão em português, Lou explica que a pergunta tem como objetivo verificar o nível de conhecimento que o profissional tem sobre si mesmo. “A maioria das pe...
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As universidades estão contratando
A fusão dos grupos educacionais Anhanguera e Kroton, aprovada em meados de 2014, criou a 17a maior empresa da Bovespa, com 37 000 funcionários e 1 milhão de alunos espalhados por 130 unidades e 700 polos de e...
